Hoidon lähiesihenkilö Turkuun

Etsimme kokenutta ja ihmisläheistä hoidon lähiesihenkilöä Turussa sijaitsevaan ikääntyneiden palveluasumisen kohteeseen. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään hoitotyön osaamisen, henkilöstön johtamisen ja toiminnan kehittämisen merkitykselliseen työhön.

Kyseessä on kaksikielinen koti 138 ikääntyneelle asukkaalle. Kohteessa tarjotaan ympärivuorokautista ja yhteisöllistä palveluasumista sekä itsenäistä senioriasumista. Työssä tärkeässä roolissa ovat turvallisuus, laadukas hoitotyö, yhteisöllisyys ja asukkaan omannäköisen arjen mahdollistaminen.

Työnkuva

Hoidon lähiesihenkilönä johdat omaa tiimiäsi ja vastaat yhdessä hoitotyön johtajan sekä muun esihenkilötiimin kanssa sujuvan ja laadukkaan arjen toteutumisesta.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

• henkilöstön johtaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen
• rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen
• työvuorojen, lomien ja sijaisten suunnittelu
• kehityskeskustelut ja henkilöstömitoituksen seuranta
• hoitotyön laadun ja toimintatapojen kehittäminen
• omaisyhteistyö
• poikkeamien seuranta ja toiminnan kehittäminen
• uusien asukkaiden vastaanoton ja asumisprosessien koordinointi.

Edellytämme

• sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa
• vähintään kahden vuoden työkokemusta vanhuspalveluista
• johtamisosaamista opintojen tai työkokemuksen kautta
• hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa.

Toivomme sinulta ihmisläheistä ja yhteistyökykyistä otetta esihenkilötyöhön. Olet helposti lähestyttävä, mutta samalla jämäkkä ja päätöksentekokykyinen. Haluat kehittää toimintaa ja tukea henkilöstöä onnistumaan työssään.

Tarjoamme

• 3 501–4 000 €/kk palkkauksen kokemuksesta ja osaamisesta riippuen
• SosTes-työehtosopimuksen mukaiset työehdot
• jopa 38 vuosilomapäivää työkokemuksesta riippuen
• laajan työterveyshuollon, myös erikoislääkäripalvelut
• 250 € vuosittaisen henkilöstöedun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin
• tuetun lounaan sekä maksuttoman kahvin
• kokeneen esihenkilötiimin tuen
• mahdollisuuden vaikuttaa aidosti toiminnan kehittämiseen
• vakaan ja voittoa tavoittelemattoman työnantajan.

Työssä vaadittava rikosrekisteriote

Iäkkäiden kanssa työskentelyyn valittavalta henkilöltä edellytetään rikosrekisteriotetta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisesti.

Hae tehtävää

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätiedot

HR-trainee Seela Ollila

seela.ollila@workpower.fi

MediPower Oy