Kenkä- ja välinemyyjä (30-37,5h/vko) Intersport Mylly, Raisio

Intersport -ketju on urheilukaupan markkinajohtaja Suomessa, jonka parissa työskentelee yli 900 henkilöä eri työtehtävissä. Menestymisemme perustuu urheilu- ja vapaa-ajan tuotteiden laajaan valikoimaan, alan parhaaseen palveluun, laadukkaisiin tuotteisiin, monipuolisiin huolto-, korjaus- ja oheistuotepalveluihin sekä helppoon ja viihtyisään asiointiin. Asiakaslähtöisen toimintamme perustana on tiivis yhteistyö kauppiaittemme, Intersport Finland Oy:n ja kansainvälisen Intersportin (IIC) välillä. Asiakaslupausten ja K-ryhmän arvojen merkitys toimintaamme ohjaavana lähtökohtana on meille kaikille intersportilaisille ja asiakkaillemme tärkeä.

Intersport palvelee tällä toiminta-ajatuksella kuluttajiaan yli 5200 kaupassa ja 39 maassa ympäri maailmaa. Kaikkiaan Intersport-kauppoja on Suomessa 56.

Haemme nyt kauppakeskus Myllyn Intersportiin kenkä- ja välinemyyjää vakituiseen 30-37,5 tuntiseen työsuhteeseen.

Odotamme hakijoilta

• halua ja kykyä kehittyä omassa työssään alan ammattilaiseksi
• kaupallista peruskoulutusta (ei pakollinen)
• halua ja kykyä tehdä myyntiä ja tulosta
• aikaisempaa kokemusta urheilu- tai vaatekaupan alalta
• innokkuutta ja aktiivisuutta
• urheiluvälineiden asiantuntemus katsotaan eduksi
• tykkäät haasteista ja olet luova

Tarjoamme

• sporttisen ja kehittyvän työympäristön, jossa jokainen työpäivä on erilainen
• haasteellista työtä
• työtä asiakaspalvelussa erilaisten ihmisten ja mielenkiintoisten tuotteiden parissa
• mahdollisuuden kehittyä urheilukaupan ammattilaiseksi
• tarjoamme reilun ja mukavan työporukan

Lisätietoja tehtävästä antaa mika.reivonen@intersport.fi

Lähetäthän hakemuksen ja CV:n mahdollisimman nopeasti, viimeistään 30.10.2026 osoitteeseen mika.reivonen@intersport.fi.

Työpaikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa heti.

Kaupan osoite: Myllynkatu 1 as 1007 Raisio 21280 (Kauppakeskus Mylly)

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.