Koordinaattori (perusopetus)

Haemme kasvun ja oppimisen hallinnon tiimiin opetuksen asiantuntijaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 12.10.2026-20.9.2027.

Tehtävänkuva ja vastuualueet

Työskentelet osana kasvun ja oppimisen hallinnon asiantuntijatiimiä päävastuuna perusopetuksen erilaiset työ- ja kehittämistehtävät. Työssäsi yhdistyvät pedagoginen kehittäminen, koulutusten suunnittelu ja järjestäminen sekä digitaalisten oppimisympäristöjen ja tietosuojan hallinnointi. Työtä tehdään yksikköjen kanssa laadukkaiden palveluiden edistämiseksi perusopetuksessa sekä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat:

• Pedagoginen kehittäminen ja opetussuunnitelmatyö: Perusopetuksen opetussuunnitelmatyöstä vastaaminen yhdessä muun tiimin kanssa, pedagogisten toimintamallien kehittäminen yhteistyössä koulujen kanssa.
• Koulutusten koordinointi: Koulutusten suunnittelu ja koordinointi sekä erilaisiin työryhmiin osallistuminen ja kehittämishankkeiden toteuttaminen.
• Digipedagogiikka ja järjestelmät: digitaalisten oppimisympäristöjen ja alustojen hallinnointi sekä pääkäyttäjä-/yhteyshenkilönä toimiminen yhteistyössä ict-palveluiden kanssa. Laitehankintojen koordinointi. Digipedagoginen kuntaverkostoyhteistyö (Digikilta, Innokas ja Oppilasagentit).
• Tietosuojatyö: Kasvun ja oppimisen tietosuojatyön koordinointi.
• Viestintä: verkkosivujen ja henkilöstön ohjesivustojen ylläpito perusopetuksen osalta, palvelutietovarannon ylläpito perusopetuksen osalta, ohjeistuksien teko ja tiedottaminen.
• Muut kasvun ja oppimisen hallinnon asiantuntijatehtävät.

Tehtävänkuvaa ja painotusta voidaan tarkentaa valittavan henkilön erityisosaamisen ja vahvuuksien mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme henkilöä, jolla on kykyä työskennellä itseohjautuvasti vastuualueensa työtehtävissä sekä taitoa kehittää toimintaa.

Edellytämme:

• Hyvää perusopetuksen tuntemusta.
• Vahvaa digitaalista osaamista: valmiutta hallinnoida tietoteknisiä alustoja ja ohjelmia sekä ymmärrystä digipedagogiikasta ja tietosuojakysymyksistä.
• Kokemusta opetussuunnitelmatyöstä
• Erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa sekä vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
• Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Katsomme eduksi:

• Opettajakokemuksen sekä esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen tuntemuksen.
• Aikaisemman kokemuksen asiantuntijana toimimista ja kehittämistyöstä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme vaikuttavan ja monipuolisen asiantuntijatehtävän opetuksen näköalapaikalla. Pääset hyödyntämään laaja-alaisesti osaamistasi osana innostunutta ja asiantuntevaa kasvun ja oppimisen hallinnon tiimiä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan Lohjan perusopetuksen oppilaiden tulevaisuuden taitoihin.

Tule mukaan kehittämään Lohjan kasvun ja oppimisen palveluita!

Huomioitavaa rekrytoinnista: Tehtävä on parhaillaan sisältö- ja nimikepäivityksen kohteena. Rekrytointiprosessi voidaan käynnistää nykyisellä tehtävänimikkeellä (koordinaattori), mutta tehtävänimike muuttuu hakuprosessin aikana tai sen alussa tehtävän todellista luonnetta paremmin kuvaavaksi asiantuntijaksi.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt näkemättä hakijan henkilötietoja, kuten nimeä, syntymäaikaa, sukupuolta, äidinkieltä tai yhteystietoja. Myös liitetiedostot ovat piilotettuja/anonyymejä.

Täytä hakulomake normaalisti ja kuvaa osaamisesi sekä kokemuksesi riittävän kattavasti. Huomioithan myös, ettet kirjoita tunnistettavia henkilötietoja Vapaamuotoinen hakemuksesi tehtävään -kenttään. Kun haastateltavat on valittu, anonyymiys päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.

Tasopalkka on 4078,28 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään viikolla 40.

Lisätietoa tehtävästä antaa vs. perusopetusjohtaja Kimmo Malmi p. 0443743739 ja varhaiskasvatusjohtaja Anu Koivumäki p. 0443691290

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.