Koulutuspäällikkö, valmentavat koulutukset/REDU

Haemme REDUun valmentaviin koulutuksiin KOULUTUSPÄÄLLIKKÖÄ johtamaan ja vastaamaan tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA), työhön ja itsenäiseen elämään valmentavan koulutuksen (TELMA) sekä maahanmuuttajakoulutuksen pedagogisesta toiminnasta, laadun varmistuksesta ja opiskelijaprosessin johtamisesta.

Tehtävässäsi varmistat strategisten ja pedagogisten linjausten sekä osaamisperusteisuuden ja arvioinnin ohjeiden toteutumisen. Johdat opiskelijoiden etenemistä, HOKSien toteutumista ja oppimisen tuen kokonaisuutta sekä varmistat oikea-aikaiset tukitoimet ja ratkaisut. Arvioit toiminnan laatua sekä huolehdit palautteiden, dokumentaation ja jatkuvan kehittämisen käytäntöjen toteutumisesta.

Johdat ja tuet koulutusalan henkilöstöä arjen ratkaisuissa. Johdettavanasi on noin 20-25 ammattilaista, jotka työskentelevät REDUn eri toimipisteissä.

Suunnittelet yhdessä henkilöstön kanssa etenemiskartat ja opetuksen kokonaisuudet. Laadit opettajien työsuunnitelmat, joka edellyttää sinulta tieto- ja viestintäteknisiä taitoja ja tietojärjestelmien hallintaa. Varmistat resurssien vastaavuudet opiskelijamääriin. Yhteensovitat opetuksen ajoitukset ja tilojen käytön muiden koulutuspäälliköiden ja kampuksen toimijoiden kanssa. Vastaat valmentavien koulutusten talousarviosta ja seuraat sen toteutumista.

Toimit aktiivisessa yhteistyössä työelämän, sidosryhmien ja muiden REDUn toimijoiden kanssa. Rakennat ja ylläpidät kumppanuuksia sekä varmistat opiskelijoiden sujuvat opintopolut ja työelämässä oppimisen sujuvuuden.

Haemme tähän tehtävään henkilöä, jolla on

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• opettajan pedagogiset opinnot
• työkokemuksen kautta saatua osaamista valmentavista koulutuksista
• tuntemusta koulutusjärjestelmästä ja tutkinnon perusteista
• kokemusta esihenkilötyöstä
• kokemusta talouden johtamisesta
• ammatillisen tai vapaan sivistystyön koulutuksen työkokemusta

Katsomme eduksi

• asetuksen 986/1998 mukaisen rehtorin kelpoisuuden
• innovatiivisen otteen pedagogiseen kehittämistyöhön
• kokemuksen prosessien johtamisesta ja laadun kehittämisestä
• kokemuksen oppimisen tuesta ja erityisopetuksesta
• ammatillisen tai vapaan sivistystyön koulutuksen lainsäädännön tuntemusta
• työ- ja virkaehtosopimusten määräysten tuntemuksen ja kyvyn niiden soveltamiseen
• englannin kielen taidon
• matkustusvalmiuden

Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ammatillisen koulutuksen organisaatiossa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön sekä monipuoliset henkilöstö- ja hyvinvointiedut, kuten kattavan työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilöstöedut Santasportin palveluihin.

Kannustamme henkilöstöämme jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan koulutuksen tulevaisuuteen ja alueen osaamisen vahvistamiseen.

Hyvä tietää tehtävästä

• Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti ja vuosilomaoikeudet KVTES:n mukaisesti.
• Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.10.2026 klo 20.00. Hyödynnämme rekrytointiprosessin viestinnässä Kuntarekry-järjestelmää. Tarkistathan myös roskapostisi.