Lähihoitaja kotihoitoon Riihimäelle

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen lähihoitajaa Riihimäelle! Työ alkaa 1.10. tai sopimuksen mukaan.

Meillä sinua odottaa lämminhenkinen ja yhteisöllinen työyhteisö, johon myös uudet työntekijät kotiutuvat nopeasti. Työyhteisömme on tunnettu siitä, että meidän joukkoomme on helppo liittyä.

Riihimäen kotihoito on jaettu kahteen alueeseen, mutta teemme tiivistä yhteistyötä alueiden kesken. Riihimäki on kompakti kaupunki, joten välimatkat asiakkaille ovat lyhyet ja siirtymisiin ei kulu turhaa aikaa. Työn järjestelyjä helpottaa, jos sinulla on mahdollisuus käyttää toisinaan myös omaa autoa. Teemme työtä kahdessa vuorossa ja käytössämme on Numeron työvuorosuunnittelu.

Kotihoidossa työskentely sopii tekijälle, joka viihtyy itsenäisessä, liikkuvassa ja vaihtelevassa työssä ikäihmisten parissa. Tässä vastuullisessa ja tärkeässä työssä edistät ja tuet asiakkaidemme kotona asumista sekä kokonaisvaltaista hyvinvointia. Työhösi kuuluu asiakkaan luona tapahtuva asiakaslähtöinen ja kuntouttava hoitotyö, joka sisältää perushoitoa sekä sairaanhoidollisia tehtäviä.

Työsi tueksi tarjoamme sinulle nykyaikaiset työvälineet, laadukkaan perehdytyksen ja mahtavien työkavereiden tuen. Käytössämme on mobiili asiakastietojärjestelmä, joka antaa sinulle reaaliaikaiset tiedot asiakkaiden tarpeista ja hoitosuunnitelmista. Hyödynnämme monipuolisesti hoivateknologiaa, kuten Evondos- ja Axitare lääkkeenantoautomaatteja, jotta voimme varmistaa lääkehoidon tarkkuuden ja ajantasaisuuden.

Sinulta toivomme itseohjautuvuutta, vastuullista ja kuntouttavaa työotetta, hyviä tiimityötaitoja sekä avointa mieltä hoitotyön jatkuvaan kehittämiseen. Kelpoisuusehtona on lähihoitajan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:

• Työmatkaetu
• Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
• Työterveys Terveystalossa
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä)
• Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien osaajien löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian! Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.

Tehtäväkohtainen palkka on 2813,24€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä.

Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.