Opintopsykologin kaksi määräaikaista tehtävää

Turun yliopiston hyvinvointipalvelut-yksikössä on haettavana kaksi (2) opintopsykologin määräaikaisesti täytettävää sijaisuutta ajalle 4.1.2027 - 8.10.2027 (osa-aikainen tehtävä, 80 % hoito-osuudella) ja 4.1.2027 – 19.10.2027 (kokoaikainen tehtävä, 100 % hoito-osuus).

Tehtävänkuvaus

Opintopsykologi tekee sekä opiskelijoihin kohdistuvaa työtä että yliopiston henkilökuntaan kohdistuvaa työtä. Opiskelijoihin kohdistuva työ on opiskelijoiden erityisohjausta vastaanottotyönä, mikä tarkoittaa opiskelun ja oppimisen ongelmien arviointi-, neuvonta- ja ohjaustyötä. Työhön sisältyy myös kliinistä asiakastyötä, kuten psyykkisen hyvinvoinnin arviointia ja hoitoon ohjausta. Lisäksi työhön kuuluu erilaisten ryhmien ohjaaminen ja koulutuskokonaisuuksien suunnittelu, toteutus ja arviointi.

Yliopiston henkilökuntaan kohdentuva työ sisältää kouluttajana toimimista henkilöstökoulutuksissa esim. opetushenkilöstön ja opintoneuvojien koulutuksissa. Tehtäviin kuuluu myös opetus- ja ohjaushenkilöstön konsultointia ja tukemista opiskelijoihin liittyvissä pulmatilanteissa sekä asiantuntijatyötä eri sidosryhmien kanssa yliopiston sisällä ja ulkopuolella.

Lisäksi työhön sisältyy opintopsykologin tehtävän kehittämistä, kuten osallistumista ammattitaitoa ylläpitävään ja kehittävään täydennyskoulutukseen, psykologityöhön kohdistuvaa laadunvarmistusta (työnohjaus) ja työn tuloksellisuusseurantaa ja arviointia.

Etsimämme henkilö

Opintopsykologi on oppimisen, opiskelun ja ohjaamisen asiantuntija, jonka työn tavoitteena on tukea opiskelijoiden opintojen sujuvuutta, opiskelukykyä sekä hyvinvointia. Opintopsykologityö edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa ja laillistetun psykologin pätevyyttä. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää erityisasiantuntemusta oppimisen ja motivaation psykologiasta, oppimisen vaikeuksista ja oppimisen ohjaamisesta. Työssä tarvitaan asiantuntemusta myös kehityspsykologiasta ja kliinisestä psykologiasta sekä hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa. Kokemus opintopsykologin työstä ja yliopistomaailman tuntemus katsotaan eduksi.

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin-sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen: https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin

Palkkaus ja koeaika

Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävien vaativuustaso on 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa (tehtävää kokoaikaisesti hoidettaessa) noin 3568,49 – 4006,14 euroa/kk.

Tehtävissä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 26.10.2026, klo 16.00 mennessä.

Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa:

• motivaatiokirje
• ansioluettelo

Lisätietoja antaa

Lisätietoja tehtävästä antaa:
opintopsykologi Sanna Keskitalo, smkesk@utu.fi
opintopsykologi Sanni Vaarnila Sanni Vaarnila skpeso@utu.fi
hyvinvointijohtaja Tom Riski, tom.riski@utu.fi

Lisätietoja sähköiseen hakemiseen liittyen antaa:
henkilöstöasiantuntija Katja Saarinen katja.saarinen@utu.fi

Henkilöstö- ja hyvinvointipalvelut

Henkilöstö- ja hyvinvointipalvelut tukevat yliopistoyhteisöä tarjoamalla palveluita johtamisen, esihenkilöiden, henkilöstön ja opiskelijoiden tueksi. Henkilöstön hyvinvointi ja työssä jaksaminen ovat henkilöstöstrategiamme tärkeitä tavoitteita. Tuemme henkilöstöä osaamisen kehittämisessä ja kouluttautumisessa. Luomme urakehitysmahdollisuuksia ja varmistamme henkilöstömme hyvän työ- ja toimintakyvyn koko työuran ajan.

Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa!

Tietoa hakijalle

Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään.

Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.

Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen: https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa