Päiväkotiapulainen

Tehtävään kuuluu varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävät mm. ruokailutilanteista ja tekstiilien huollosta huolehtiminen, yleisestä siisteydestä vastaaminen ja osallistuminen päiväkodin yhteisiin toimintoihin. Päiväkotiapulaisen tehtävänä on myös kasvatushenkilöstön avustaminen lasten hoidossa ja ohjauksessa esimerkiksi pukemistilanteissa, ulkoiluissa ja retkillä. Tehtävissä painottuvat lapsiryhmien toiminnan tukeminen sekä käytännön askareet.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Valinnassa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantajana Kemijärven kaupunki on savuton.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva toisen asteen koulutus. Tehtävässä edellytetään osaamista varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävistä sekä oma-aloitteista työotetta. Lisäksi odotamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää työtäsi tiimin jäsenenä. Arvostamme joustavuutta ja innostunutta otetta lasten kanssa toimimiseen. Varhaiskasvatukseen tai hoiva-alalle suuntautuneet opinnot ja aikaisempi kokemus lasten parissa työskentelystä luetaan hakijan eduksi.

Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valitsemisesta toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Hakemuksia ei palauteta.

Hakemus toimitetaan 30.11.2026 klo 15 mennessä Kuntarekryyn (työavain 747501) tai Kemijärven kaupungin kirjaamon osoitteeseen Kemijärven kaupungin kirjaamo, PL 5, 98101 Kemijärvi tai sähköpostilla osoitteeseen kirjaamo@kemijarvi.fi (mailto:kirjaamo@kemijarvi.fi). Kuoreen tai sähköpostin osoitekenttään merkintä PÄIVÄKOTIAPULAINEN.

Ensisijaisesti toivomme hakemusta Kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi ().

Työhaastattelu on mahdollista toteuttaa myös etäyhteyden kautta.

Käytämme kaupunginhallituksen päätöksen 22.2.2021 § 63 mukaisesti anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Työnantajalla on käytössä henkilöstön hyvinvointietu ePassi 400 €/kalenterivuosi 1.1.2025 lukien edellytysten täyttyessä (kaupunginhallitus 1.10.2018 § 277, 11.10.2021 § 349, 1.12.2024 § 351). Kemijärven kaupungin henkilöstöllä on mahdollisuus käyttää Pyhätunturin juurella, hotelli Kultakeron alapuolella sijaitsevaa lomaosaketta edullisin vuorokausihinnoin.