Pedagoginen päällikkö/REDU

Haemme REDUun PEDAGOGISTA PÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan koko toimintamme koulutussuunnittelusta ja pedagogisesta kehittämisestä.

Tehtävässäsi vastaat koulutussuunnittelutoiminnan johtamisesta sekä koko organisaation koulutustoiminnan pedagogisesta kehittämisestä. Toimit koulutussuunnittelijoiden esihenkilönä ja johdat koulutuksen kehittämistä yhteistyössä REDUn johdon, koulutuspäälliköiden ja eri toimijoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös oppimisen tuen ja erityisopetuksen koordinointi sekä laaja-alaisten erityisopettajien esihenkilönä toimiminen. Johdettavanasi on yhteensä noin 15-20 ammattilaista, jotka työskentelevät REDUn eri toimipisteissä

Tehtävässä koordinoit REDUn osalta OKM:n toiminnanohjauksen kokeilua sekä vastaat koulutuksiin liittyvistä asioiden ja hakemusten valmistelusta ja koordinoinnista.

Vastuualueeseesi kuuluvat ammattikorkeakoulu- ja yliopistoyhteistyö, väyläopintojen kehittäminen sekä erilainen sidosryhmäyhteistyö. Osallistut lisäksi kehittämishankkeiden valmisteluun, koordinointiin ja toteuttamiseen. Vastaat vastuualueesi talousarviosta ja seuraat sen toteutumista.

Haemme tähän tehtävään henkilöä, jolla on

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• opettajan pedagogiset opinnot
• ammatillisen tai vapaan sivistystyön koulutuksen työkokemusta
• työkokemusta pedagogisen suunnittelun, kehittämisen ja toimeenpanon koordinoinnista
• osaamista koulutussuunnittelu- ja opiskelijahallintojärjestelmistä
• kokemusta esihenkilötyöstä
• kokemusta talouden johtamisesta
• tuntemusta koulutusjärjestelmästä ja tutkinnon perusteista
• innovatiivisen otteen pedagogiseen kehittämistyöhön

Katsomme eduksi

• asetuksen 986/1998 mukaisen rehtorin kelpoisuuden
• kokemuksen prosessien johtamisesta ja laadun kehittämisestä
• kokemuksen oppimisen tuesta ja erityisopetuksesta
• ammatillisen tai vapaan sivistystyön koulutuksen lainsäädännön tuntemusta
• työ- ja virkaehtosopimusten määräysten tuntemuksen ja kyvyn niiden soveltamiseen
• englannin kielen taidon
• matkustusvalmiuden

Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ammatillisen koulutuksen organisaatiossa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön sekä monipuoliset henkilöstö- ja hyvinvointiedut, kuten kattavan työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilöstöedut Santasportin palveluihin.

Kannustamme henkilöstöämme jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan koulutuksen tulevaisuuteen ja alueen osaamisen vahvistamiseen.

Hyvä tietää tehtävästä

• Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti ja vuosilomaoikeudet KVTES:n mukaisesti.
• Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.10.2026 klo 20.00. Hyödynnämme rekrytointiprosessin viestinnässä Kuntarekry-järjestelmää. Tarkistathan myös roskapostisi.