Putkimestari, HS-Vesi, Hämeenlinna

Etsimme Hämeenlinnan toimipisteeseemme vakituiseen työsuhteeseen

VESIJOHTOVERKOSTON PUTKIMESTARIA

Putkimestari toimii verkostopäällikön alaisuudessa vastaten mm. Hämeenlinnan ja Hattulan alueen vesijohtoverkoston kunnossapidosta. HS-Veden tukikohdat sijaitsevat Hämeenlinnassa ja Akaassa. Hämeenlinnan toimipisteessä vesijohtoverkoston putkimestarin alaisuudessa työskentelee tällä hetkellä 8 verkostoasentajaa.

Putkimestarin keskeiset tehtävät ja vastuualueet:

\- Hämeenlinnan vesijohtoverkostoasentajien esihenkilötehtävät, sisältäen mm. päivittäiset kunnossa- ja ylläpitotöiden työnjohtotehtävät

\- Hämeenlinnan ja Hattulan alueen vesijohtoverkoston kunnossapidosta vastaaminen organisointeineen

\- vesijohtoverkostokunnossapidon toimintaprosessien seuranta ja kehittäminen

\- alueen asiakkaiden ja liittyjien palvelutehtävät

\- osallistuu vesijohtoverkoston kunnossapidon suunnitteluun yhteistyössä suunnitteluyksikön kanssa

Odotamme sinulta vähintään insinöörin, teknikon tai rakennusmestarin tutkintoa (esim. infra, yhdyskuntatekniikka tai vastaava) ja vähintään kolmen vuoden kokemusta vesihuoltoalan tehtävistä. Sinulla on hyvät valmiudet nykyaikaisten tietojärjestelmien käyttämiseen ja ymmärrät niiden merkityksen vesihuoltolaitoksen toimintojen kehittämisessä. Esihenkilötehtävät ja asiakasrajapinnassa toimiminen edellyttävät asiakaspalveluhenkisyyttä, yhteistyökykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja.

Työ edellyttää itsenäistä liikkumista, joten ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä. Tehtävään valittavalta odotetaan tarvittaessa sitoutumista osallistumaan yhtiön varallaoloryhmään. Tehtävään valitusta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Tämän tehtävän hakuprosessi sisältää soveltuvuusarvioinnin siihen valituilta hakijoilta.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Koeaika tehtävässä on 6 kk.

Tarjoamme näköalapaikan arvostetussa yhtiössä, osaavan ja motivoituneen henkilöstön sekä kehitysmyönteisen ilmapiirin.

Takaamme työntekijöillemme vähintään työehtosopimuksen (YTES) mukaisen palkkauksen, asianmukaiset työvälineet sekä autamme ja tuemme kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Noudatamme työehtosopimuksen mukaisia määräyksiä sekä tarjoamme työntekijöillemme työterveyshuollon, lounasedun sekä muita henkilöstöetuja.