Tampereen seurakuntayhtymän kehitysvammaistyön pastori

Etsimme Tampereen seurakuntayhtymän sairaalasielunhoidon yksikköön vakinaiseen virkasuhteeseen kehitysvammaistyön pastoria 1.3.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tehtävä
Tässä tehtävässä toteutat ja kehität Pirkanmaan alueen seurakuntien kehitysvammaistyötä yhteistyössä paikallisseurakuntien, Pirkanmaan hyvinvointialueen ja eri järjestöjen työntekijöiden kanssa. Työ toteutuu Pirhan kehitysvammahuollon tukikeskuksessa Nokian Pitkäniemessä ja Pirkanmaalla sijaitsevissa asumispalveluyksiköissä sekä paikallisseurakunnissa.

Mitä tarjoamme
Tarjoamme sinulle toimivan työyhteisön Tampereen seurakuntayhtymän sairaalasielunhoidon yksikössä, johon virka hallinnollisesti sijoittuu. Työtovereinasi ja tukenasi ovat seitsemän sairaalasielunhoitajaa ja sairaalasielunhoidon johtaja.

Lisäksi rinnallasi ovat seurakuntayhtymän diakonia- ja yhteiskuntavastuun yksikön työntekijät sekä paikallisseurakuntien työntekijät. Työantaja tarjoaa sinulle monipuoliset resurssit kehittää työtä ja kasvaa kehitysvammaistyön ammattilaisena, muun muassa hyvien koulutusmahdollisuuksien myötä.

Tehtävän keskeinen sisältö
Tehtäviisi kuuluvat kehitysvammaisten rippikoulut ja niiden teologinen asiantuntijuus, rippikoululaisten ja perheiden kohtaaminen sekä rippikoulujen järjestäminen yhdessä seurakuntien kanssa.

Lisäksi vastaat kirkkovuoden juhlapyhien jumalanpalvelusten ja hartauksien koordinoinnista ja toteuttamisesta seurakuntien alueella kohderyhmänä kehitysvammaiset ja heidän läheisensä. Kehität alueen kehitysvammaistyötä yhteistyössä hyvinvointialueen ja järjestökentän kanssa, konsultoit ja tuet seurakuntien kehitysvammaistyötä tekeviä työntekijöitä sekä toimit saavutettavuuden asiantuntijana.

Edellytämme
Teologian maisterin tutkintoa, pappisvihkimystä ja sairaalasielunhoidon erityiskoulutusta tai sitoutumista sen suorittamiseen
Kiinnostusta työskennellä kehitysvammaisten ja heidän läheistensä kanssa.
Hyviä vuorovaikutus-, verkostoitumis- ja organisointitaitoja.
Joustavuutta, oma-aloitteisuutta, kehittämishalua ja -kykyä, oman työn johtamisen taitoja.
Papin perustyön vahvaa osaamista.
Läsnäoloa ja liikkumista maantieteellisesti laajan Pirkanmaan alueella. Työ on työajaton ja edellyttää viikonloppu-, ilta- ja leirityötä.

Eduksi katsomme
Omakohtaisen kokemuksen vammaisuudesta oman elämänpiirin tai työkokemuksen kautta sekä suoritetut sielunhoito- ja pedagogiset opinnot.
Ymmärryksen selkokielestä ja tukiviittomien tai viittomakielen osaamisen sekä kuvien ammatillisen käytön

Palvelussuhteen ehdot
Virassa vaaditaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virkaan valittavan tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Hänen tulee virkavalinnan jälkeen esittää hyväksyttävä lääkärintodistus sekä rikosrekisteriote.

Virka täytetään 1.3.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Viran palkkaus on kirkon palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 602 mukainen (4003,18 €/kk). Peruspalkan lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää (140,50 €-513,50 €).

Hakeminen
Tehtävään haetaan KirkkoRekryn sähköisellä hakulomakkeella 23.10.2026 klo 15.00 mennessä. Liitteeksi tulee laittaa kirkon nimikirjaote. Lomakkeelle on mahdollista liittää myös CV. Rekrytointiprosessissa käytetään henkilöarviointia.

Hakijoiden tulee varautua mahdollisiin haastatteluihin, joihin kutsutaan erikseen. Haastattelupäivä on 28.10. klo 16.00 alkaen. Henkilöarvioinnit toteutetaan viikolla 45/2026.

Ohjeita verkkolomakkeen täyttämiseen antaa notaari Hannu Laukkonen: hannu.laukkonen@evl.fi (mailto:hannu.laukkonen@evl.fi) tai puh. 0400 926 730.