Terveysinsinööri, anonyymi rekrytointi

Terveysinsinöörin toimialueena on Vaasan kaupungin ja Laihian kunnan muodostama ympäristöterveydenhuollon yhteistoiminta-alue. Asukkaita kasvavalla ja kehittyvällä alueella on noin 77 000. Tehtävät ovat pääsääntöisesti Vaasassa.

Meillä pääset toimimaan asiantuntijaorganisaatiossa, jossa tehdään yhteistyötä yli yksikkö- ja palvelurajojen. Saat osaavan työyhteisön tuen ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Tarjoamme sinulle myös etätyömahdollisuuden ja hyvät työaikajoustot.

Terveysinsinöörin tehtävänä on elintarvikevalvonnan valvontatehtävät, mm. tarkastukset, todistukset, ilmoitus - ja lupakäsittelyt sekä toimijoiden ohjaus ja neuvonta, ruokamyrkytysepäilyjen selvittäminen, lausunnot ja raportit. Tehtäviin kuuluu myös tupakkalain mukaisia lupa- ja valvontatehtäviä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä tarvitset oma-aloitteisuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja tietojenkäsittelytaitoja. Hyvät vuorovaikutustaidot ovat tärkeitä tarkastus- ja neuvontatehtävissä, joissa pääset luomaan asiakassuhteita sekä osallistumaan sidosryhmäyhteistyöhön. Odotamme sinulta myös yhteistyökykyä ja halua kehittyä työtehtävissä. Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä sekä hyvän englannin kielen taidon.

Tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun.

Tehtäväkohtainen palkka on 3 495€/kk.
Koeaika on kaksi kuukautta.

Haastattelut pidetään viikolla 41.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.