Tiimiesihenkilö, hoivapalvelut

Oletko sinä seuraava vahvistus hoivapalvelujemme esihenkilötiimissä? Etsimme innostavaa tiimiesihenkilöä vastaamaan yhdessä kollegoiden kanssa turvapuhelinpalvelumme sekä liikkuvan sairaanhoitajapalvelun arjen sujuvuudesta.

Turvapuhelin- ja etähoitopalveluissa työskennellessäsi toimit osana Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluita, jotka tuottavat asiantuntevaa hoiva- ja asiakaspalvelua useille eri asiakasryhmille Helsingissä. Pidämme huolen siitä, että jokainen asiakkaamme saa tarvitsemansa avun niin etänä kuin paikan päälläkin ympäri vuorokauden. Tämä tehtävä keskittyy pääasiassa liikkuvaan sairaanhoitajapalveluun, mutta myös turvapuhelinpalveluun. Samalla saat mahdollisuuden sukeltaa syvemmälle hoivapalvelujemme toiseen merkittävään osa-alueeseen, etähoitoon.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Toimit oman tiimisi, noin 20 terveydenhuollon ammattilaisen vastuullisena lähiesihenkilönä liikkuvassa sairaanhoitajapalvelussa ja turvapuhelinpalvelussa. Esihenkilönä sinulla on taito rakentaa luottamusta työyhteisössä ja tukea henkilöstöä arjen onnistumisissa. Työtehtäviisi kuuluu lisäksi työvuorosuunnittelu, kehittäminen sekä seuranta ja arjen resurssien varmistaminen. Myös henkilöstön tukeminen ja valmentaminen ovat keskeisessä roolissa, jotta jokainen tiimin jäsen saa tarvitsemaansa ohjausta ja tukea. Vastuullesi kuuluu myös hoivapalveluiden laadun varmistaminen ja tämän kehittäminen. Voit luottaa siihen, että esihenkilötiimimme seisoo vahvasti rinnallasi haasteidenkin keskellä!

Mitä odotamme sinulta?

Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja, ensihoitaja tai sinulla on vastaavan tasoinen AMK-tutkinto sekä taustaa esihenkilötehtävistä. Sinulla on vahvaa osaamista Apotti-järjestelmän käytöstä, minkä lisäksi arvostamme osaamistasi työvuorosuunnittelussa (erityisesti Titanian käytössä) sekä kokemustasi terveydenhoitoalalta. Pidämme tärkeänä vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä sekä suomen kielen taitoa ja aitoa kiinnostusta terveyden ja hyvinvoinnin kehittämiseen.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja määräaikaisen tehtävän 31.12.2027 saakka. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin klo 7-16 välillä. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Vallilassa. Työtä on mahdollista tehdä myös osittain etänä.

Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi, kuten runsaat lomaedut (jopa 38 arkipäivää), kokemuslisät (5 vuoden kokemuksella 3 % ja 10 vuoden kokemuksella 8 %), kaupunkipyöräedun, Epassi Flex-edun, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun (maksimissaan 550 €/kalenterivuosi) ja lounasedun. Voit itse vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla, minkä lisäksi kaupungin työntekijöillä on etusija Auroranlinnan asuntoihin. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi heti! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto, huumausainetestiä koskeva todistus sekä rikosrekisteriote. Tehtävään valitun tiedot tarkastetaan JulkiTerhikistä.