Vapaaehtoistoiminnan keskus Mummon Kammari välittää vapaaehtoisapua yli 65-vuotiaille Tampereella asuville ikäihmisille sekä järjestää yhteisöllistä, matalan kynnyksen kohtaamispaikkatoimintaa osana Tampereen seurakuntien diakoniatyötä.

Mummon Kammarilla työskentelee seitsemän työntekijää ja toiminnassa on mukana noin 700 vapaaehtoista. Hämeenkadulla sijaitsevan Kohtaamispaikan ja Mummon Puodin toimintaa toteuttaa noin 200 vapaaehtoista erilaissa tehtävissä. Kohtaamispaikassa kertyy vuosittain yli 11 000 käyntikertaa.

Vapaaehtoistoiminnan ohjaajana työskentelet työparin kanssa ja tehtäviisi kuuluu muun muassa

• kohtaamispaikan toiminnan koordinointi
• erityisesti keittiöön ja kädentaitoihin liittyvän vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen ja kehittäminen
• vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen ja valmentaminen
• vapaaehtoisten tukeminen heidän erilaiset tuentarpeensa huomioiden
• yhteistyö Myötätuulen yhteisen vammaistyön, tilan muiden käyttäjien sekä yhteistyökumppaneiden kanssa
• toiminnan esittely erilaisissa tilaisuuksissa
• tapahtumien suunnittelu ja toteuttaminen

Odotamme sinulta

• tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kokemusta ikäihmisten ja/tai vapaaehtoisten kanssa toimimisesta sekä koordinointitehtävistä
• vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• kykyä kohdata ihmisiä arvostavasti ja erilaisuutta kunnioittaen
• kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa ja hallita useita samanaikaisia tehtäviä

Eduksi katsomme

• Mummon Kammarin arvojen mukaisen, yhteyttä, toivoa ja välittämistä vahvistavan työotteen
• kehittämismyönteisyyden
• esiintymis- ja ohjaustaidot
• kyvyn organisoida ja johtaa omaa työtään

Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen työn tamperelaisten ikäihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi
• mahdollisuuden tehdä työtä laajan ja sitoutuneen vapaaehtoisjoukon kanssa
• osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen
• mahdollisuuden kehittää toimintaa yhdessä vapaaehtoisten, yhteistyökumppaneiden ja työtiimin kanssa

Työssäsi mahdollistat vuosittain tuhansia kohtaamisia sekä tuet satojen vapaaehtoisten toimintaa. Samalla edistät yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja välittämisen kulttuuria Tampereella.

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mm. liikunta- ja kulttuurieduilla, lounasedulla ja tarjoamalla kattavat työterveyshuollon palvelut. Kannustamme työntekijöitä ammatilliseen kehittymiseen ja kouluttautumiseen.

Työ on pääsääntöisesti arki- ja päivätyötä (36 h 15 min / viikko), mutta toisinaan tapahtumat edellyttävät työskentelyä iltaisin tai viikonloppuisin.
Palkkaus on KirVESTES:n vaativuusryhmän 502 mukainen (2879,38 €/kk). Lisäksi maksetaan soveltuvan aiemman työkokemuksen perusteella kokemuslisää (101,50 € - 378 €).
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee olla evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Valittavan on ennen työsuhteen alkamista esitettävä seurakuntien työterveyslääkärin antama hyväksyttävä todistus työkelpoisuudestaan. Työsuhde alkaa 1.1.2027.