Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Tommilankadun päiväkoti

Tommilankadun päiväkotiin haetaan määräaikaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa 19.11.2026-31.5.2027 väliseksi ajaksi.

Päiväkodissa pyrimme luomaan myönteisen toimintakulttuurin ja huomaamaan lasten vahvuudet arjessa. Tavoitteenamme on luoda kaikille lapsille hyvä varhaiskasvatuspäivä, jolloin opitaan uutta, leikitään, tutkitaan ja ihmetellään sekä tuetaan uusien taitojen kehittymistä. Päivittäin harjoittelemme myös tunne- ja vuorovaikutustaitoja aikuisten ohjauksessa.
Etsimme hyvät vuorovaikutustaidot omaavaa ammattilaista, joka selviää arjen haastavistakin tilanteista ja pysyy vastaamaan lasten yksilöllisiin tuen tarpeisiin.

Sinulta odotamme lapsilähtöistä työotetta, positiivista ja innokasta asennetta varhaiskasvatustyöhön sekä joustavuutta erilaisiin tilanteisiin sopeutumisessa. Työhön sitoutuminen, hyvät ryhmä- ja yhteistyötaidot sekä kokemus työskentelystä tukea tarvitsevien lasten kanssa katsotaan suureksi eduksi työssäsi. Etsimämme henkilö on joustava, monenlaisiin muuttuviin tilanteisiin sopeutuva työntekijä, joka toteuttaa suunnitelmallista varhaiskasvatusta kaikkien lasten erilaiset tarpeet huomioiden.

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Eduksi luetaan kokemus varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävästä.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

• monipuolisia koulutuksia
• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
• Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Tommilankatu 24, 20300 Turku