Varhaiskasvatuksen opettaja, 2 paikkaa, Runskilan esiopetus ja Rengon päiväkoti, ajalle 1.10.2026- 31.5.2027

Lumoudutko sinäkin lapsista ja toiminnastaan heidän kanssa? Me etsimme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.10.2026-31.5.2027. Sijoituspaikat ovat Runskilan esiopetus ja Rengon päiväkodin esiopetusryhmä.

Runskilan esiopetus on Ruununmyllyn koulun tiloissa toimiva, kolme esiopetusryhmää sisällään pitävä kokonaisuus. Runskilassa toimintaa toteutetaan toiminnallisesti ja leikin kautta, huomioiden lasten mielenkiinnon kohteet. Lapsi tulee aidosti kuulluksi, nähdyksi ja kohdatuksi. Lisäksi eskarissa liikutaan ja retkeillään aktiivisesti lähiympäristössä, joka innostaa liikkumaan ja tutkimaan. Runskilan eskarissa tehdään tiivistä yhteistyötä sekä koulun että päiväkodin kanssa. Haemme määräaikaista työntekijää koulun tiloissa toimivaan esiopetusryhmään.

Rengon päiväkoti koostuu viidesta lapsiryhmästä, josta yksi on metsäesiopetusryhmä Metsäilvekset. Metsäilvekset retkeilevät päivittäin ja heidän oppimisympäristönänsä on myös lähimetsät. Päiväkodin lähellä oleva kota on ahkerassa käytössä. Metsäilvekset tekevät tiivistä yhteistyötä muun muassa koulun ja kirjaston kanssa, ja huikeat ulkoilumahdollisuudet ovat ihan lähellä. Tärkeitä arvoja ovat luonto, liikkuminen ja leikki.

Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä sekä aitoa halua rakentaa lapsille hyvää arkea.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista

• mukavat ja osaavat työkaverit

• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme

• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi

• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet

• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi

• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut

• Epassin hyvinvointisaldon

• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut

• kehittää, kokeilla ja kompastua

• kehittäjämyönteisen työyhteisön

• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.9.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtajiin:

Runskilan esiopetus: Isa Grahn-Löytty, isa.grahn-loytty@hmledu.fi puh. 050 5090360

Rengon päiväkoti: Riitta Manninen, riitta.manninen@hmledu.fi, puh. 040 5304258

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on vähintään 3051,20 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 15.9.-29.9.2026.

Hämeenlinnan kaupunki

Sähköposti: isa.grahn-loytty@hmledu.fi Sijainti: Ruununmyllyntie 32